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ÈTICA NO MUNDO DOS NEGÓCIOS

Na contemporaneadade a sociedade sofre bruscas transformações, seja elas dentro das organizações, ou na sociedade propriamente dita. A busca de novos desafios, á conquista de novos horizontes, as necessidades de convivência coletiva vêem se tornando cada dia mais necessário para as conquistas dos objetivos próprios ou organizacionais. E neste mundo capitalista, como se comporta as pessoas diante da ética, da moral do caráter, dentro de uma população rica mais marcada pela corrupção e falta de senso do certo e errado?Como diz os autores do texto “A ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS”. O mundo encontra-se em constante mudança, a sociedade capitalista acordam todos os dias em busca do que podem conquistar. E estas idealizações de consumo nos tornam capazes de grandes feitos, tantos éticos quando imorais. Mais ate onde isso pode prejudicar tanto a nos mesmo quando as pessoas dentro da sociedade? São ilimitadas as possibilidades, que podem serão acarretadas diante de nossas ações. Mais o que seria ética? Compreende-se que sejam valores, e praticas moral de um individuo na sociedade. A forma de como ele analisa e critica os principais fundamentos que justificam suas ações tomadas no mundo para até mesmo para a compreensão do próximo. A ética esta interligada com vários setores, e aspectos da sociedade sejam a cultura, a economia, a política, a religião. Estes aspectos estão trançados com o nosso código genético, pois influenciam em nossas ações diante de varias situações que acontecem no dia a dia.E dentro das organizações isso não é muito diferente. Desde revolução industrial na Idade Media, ao longo dos anos a consolidações do mundo capitalista, vêem sendo de grande importância à busca de pessoas não apenas qualificadas, mais éticas também, para o perfil adequando de um profissional dentro de uma empresa. Pessoas que possam tomar a atitude certa diante das situações cotidianas dentro do mundo dos negócios. E metodologias são aplicadas para avaliar, os princípios éticos de uma pessoa. No ato da avaliação podemos saber quais suas participações na sociedade se é negativa ou positiva. Desta forma pensamos que a ética e um fator muito importante para construção do currículo, ideal de uma empresa e de uma pessoa. Mais o que motiva as pessoas, á agirem com ética? Como transmitir isso de fora clara e objetiva? O mundo funciona em coletivo, não existe organização ou empresa que funcione apenas com um funcionário. Em varias situações do dia a dia teremos que praticar tudo aquilo que aprendemos com nossa formação. Pensamos o seguinte se funcionamos, criamos, reinventamos, convivemos em coletivo, toda vez que acertamos ou erramos em algo outras pessoas podem errar ou não. Ao tomar uma atitude correta, sendo coerente em sua escolha esta ação poderão ser repercutidos entre as pessoas, assim todos aqueles que tenham, noção do certo e errado passara a pensar antes de tomar qualquer atitude. Quando criança aprende-se com os pais que são os mais próximos, aquilo que eles aprenderam quando eram menores. Aprendemos a falar a verdade, não pegar o que e dos outros, a agir de forma correta. E tais valores formam princípios éticos que vão se moldando no decorrer de nossa formação, estes nada mais são os pontos de partida, para a pratica correta e coerente, que vão interferir nas nossas ações. A empresas são como pequenas aplicações onde ao passar do ano vai crescendo, seu quadro dentro do mundo dos negócios e sua formação não e muito diferente um ser humano, está paralelo às ações daqueles que administram a empresa. Se as bases de uma empresa possuem princípios éticos, ou seja, visando o bem estar de todos e a valorização de seus colaboradores, mais eticamente será vista. Pois o funcionário é o perfil da empresa.O crescimento de uma população depende do mercado financeiro, mais para que isso ocorra de forma gradativa e positiva, são destacadas algumas referencias como exemplo: Respeito ao próximo, honestidade, lealdade, comprometimento, entre outros. Algumas empresas são bem exigentes ao escolherem seus colaboradores, existe todo um trabalho psicológico realizados pelo setor de recursos humanos. Que destinge o perfil de cada profissional. Contudo hoje não bastam apenas conter um nível superior, boas qualificações e referencias de antigos trabalhos mais também uma formação ética sólida e princípios que te define como uma pessoa coerente dentro da sociedade.Para uma melhor compreensão do texto a ética, aplica-se de forma tanto positiva quanto negativa. Se em uma determinada situação onde seu comportamento for ético, apenas poderá indicar que seus princípios morais estão de acordo com as qualificações da sociedade. Eles mencionam que as exigências do mercado modificam-se cada vez mais, e o muito mais exigente a metodologias de aplicações dos produtos no mercado, o consumo passou a ser mais consciente, deixando de ser uma alienação ao mercado consumista, isso apenas evidencia que a sociedade esta mais consciente e agindo com mais responsabilidade. Priorizando suas necessidade e investindo em ações mais rentáveis e sustentáveis. As ações decorrentes dos administradores nas organizações interferem na base de toda organização. Principalmente se estiverem enfrentando dificuldades, uma atitude errada poderá desmoronar uma empresa. Pois os problemas que declinam uma empresa não é apenas a qualidade de seus funcionários e seus comportamentos dentro e fora da sociedade ou organização, mais onde aplicam seus investimentos. Se á base de toda empresa, ou de uma sociedade populacional for constituído com ética, o seu crescimento organizado será gradativo e organizado. O mercado financeiro precisa ser reajustado, mesmo em constante crescimento e transformação, e pessoas de boa índole, capacitadas e com princípios morais são necessários dentro de uma organização. As mudanças são inevitáveis os deslizes de caráter também. Mais o investimento na educação reformulação de conceitos éticos podem, modificar o já vemos claramente acontecer. Se tratarmos a sociedade como uma criança, guiando seus passos podemos mudar mais uma vez a historia humana. Compreendendo melhor nossos valores e obtendo senso do certo e errado podemos mudar a nos mesmos. E contribuir para uma sociedade melhor uma organização dentro do mercado mais sólida e mais humana.

Referencia Bibliográfica.




Ø Jornal Of Technology Management & Innovation.


Ética Managerial: A ética nas organizações.

2006.

Atividade Orientada Programada de Humanidades